9月6日，在第38个教师节来临之际，学院召开年轻干部、教师座谈会，倾听职工心声，回应教师诉求，发挥青年力量，引领青年教师发展。党委书记周忠新、党委副书记廖志刚、党委委员刘谦出席会议，各二级学院党总支书记及50余名年轻干部、教师参加会议。

　　会上，青年教师代表踊跃发言，结合工作经历，围绕职业能力提升、教学条件改善、绩效薪酬改革、教师队伍建设、教学科研激励等谈变化、说发展、话期盼，为推动学院高质量发展建言献策。现场，廖志刚、刘谦等院领导结合自己的工作经历，对青年教师发展给予了细致指导，针对教师对转岗、薪酬、培训等方面的疑惑逐一回应，表示学院将加大教师培训力度，优化师资配置，提高科研支持力度，全力为青年教师的成长助力。

　　周忠新对年轻干部、教师在工作中的优秀表现和勤勉付出给予了充分肯定。他指出，教师的发言正能量满满，呈现出蓬勃的奋斗之姿，令人倍感欣喜。针对一些制约青年教师成长的现象和因素，周忠新提出要给青年教师“搭台子”，出台和完善激励措施，向政策要活力，不断为青年教师成长创造锻炼提升的机会，打造高素质有战斗力的行政团队、教师团队。他鼓励青年教师筑牢理想信念，不断加强理论学习，夯实理论根基，立足本职岗位，坚持矢志奋斗，融入学院事业发展大局。周忠新强调，要做到严格自律，以创新的工作思路、务实的工作作风、全新的工作状态，全力推进学院高质量发展。

　　期间，刘谦宣讲了《关于选派优秀年轻干部到乡镇挂职的通知》，向优秀青年教师发出号召，肩负历史使命，扎根基层一线，发挥青年才干，到祖国需要的地方去。